في الجهد الأخير لوضع طابعه على قوة العمل الفيدرالية ، أصدر الرئيس ترامب يوم الجمعة مذكرة تبغي عقود العمل الحكومية التي تم الانتهاء منها في آخر 30 يومًا قبل الافتتاح الرئاسي.
وتنطبق السياسة على بعض العقود التي تم التفاوض عليها في نهاية إدارة بايدن. وتذكر أن “اللحظة الأخيرة ، عرجاء التآكل” ، كما تقول ، “مصممة عن قصد للتحايل على إرادة الناس” و “تمنع سلطة الرئيس لإدارة الفرع التنفيذي”.
هرعت النقابات في العديد من الوكالات للتفاوض على اتفاقيات المفاوضة الجماعية قبل تنصيب السيد ترامب للحفاظ على بعض ممارسات الإدارة السابقة ، مثل العمل عن بُعد ، وعزلها عن التغييرات التي قد تسهل إطلاق موظفي الخدمة المدنية.
يبدو أن المذكرة تلمح إلى مثل هذه الممارسات ، التي تسميها “غير فعالة وغير فعالة” ، وتشير إلى اتفاق مع وزارة التعليم التي تحاول الحفاظ على ترتيبات العمل عن بُعد. تقول المذكرة إن الاتفاقات يمكن التراجع عنها إذا لم تتم الموافقة عليها بعد من قبل رئيس وكالة “قابلة للتطبيق”.
وافقت الوكالات الأخرى ، مثل إدارة الضمان الاجتماعي ، على اتفاقيات المفاوضة الجماعية الجديدة خارج النافذة التي استمرت 30 يومًا ، ويفترض أنها تتركها غير متأثرة بالمذكرة.
لم يكن من الواضح ما إذا كانت المذكرة ستنجو من التراجع القانوني الذي بدأته نقابات الموظفين الفيدرالية ، على الرغم من أنه يبدو أنه يتوقع التحديات القانونية ، مع الإشارة إلى أنه ينبغي أن يظل ساري المفعول إذا تبين أن جزءًا يلمح إلى اتفاقيات المفاوضة المحظورة من إدارة بايدن غير صالحة.
وقال إيفريت كيلي ، رئيس الاتحاد الأمريكي للموظفين الحكوميين ، في بيان “يجب أن يعلم الموظفون الفيدراليون أن عقود الاتحاد المعتمدة قابلة للتنفيذ بموجب القانون ، وأن الرئيس ليس لديه سلطة إجراء تغييرات من جانب واحد على تلك الاتفاقيات”. “لن يتم تخويف الأعضاء. إذا تم انتهاك عقودنا ، فسوف ندافع عنها بقوة “.
